课题组热忱欢迎优秀科研人才加入，带领团队共同发展。鼓励团队成员申报并主持相应的课题，为团队成员发展搭建平台。

招聘职位一：副研究员/助理研究员（3-5人）

岗位待遇：

1）依托同济大学附属医院，享受医院正式员工待遇，年薪23-35万（基本工资、津补贴、绩效工资等）；

2）根据工作成绩、项目情况享受医院科研成果奖励；

3）提供良好的办公环境与空间，享受丰厚的工会福利以及职工医疗保障待遇；

4）科研业绩突出者，优先进编；

5) 解决上海市户口：协助办理应届毕业生打分落户、博士人才引进落户等落户事宜；

6) 可申请员工宿舍、人才公寓、公租房等住房保障

岗位职责：

1) 独立承担开展课题，参与课题管理；

2) 参与研究组的基金和项目申请、专利申报、相关文章撰写；

3) 参与实验室研究生培养，给硕博学生的选题、开题提供指导。

任职资格：

1) 年龄一般不超过36周岁，具有博士学历学位，免疫学、神经生物学、生物信息学、微生物学、药学等基础医学相关专业；

2) 需有优秀的科研成果发表，近3年内以第一作者或者通讯作者身份发表SCI论文两篇及以上；

3) 具有扎实的专业基础知识与熟练的实验操作技能，能够独立开展科研工作，有项目主持经验者优先；

4)为人正直诚信，积极主动，具有较强的团队合作能力。

招聘职位二：博士后研究人员 2名

岗位待遇：

1) 薪酬构成：基本工资+住房补贴+考核绩效+博士后津贴（薪酬总额30-39万）；

2) 指导申报：国自然青年基金、人社部博新计划、上海市超级博士后计划、上海市人才发展基金、博士后基金等；

3) 享受职工医疗保障待遇；

4) 办理上海市集体户口。

任职资格：

1) 年龄35周岁以下，即将博士毕业或获得博士学位3年内（申报博士后第二站及以上人员,不受此年限的限制），免疫学、神经生物学、生物信息学、微生物学、药学等基础医学相关专业；

2) 申请人应在SCI收录的期刊上以第一作者至少发表论文1篇（综述除外）。

3) 对科学研究具有浓厚兴趣，工作积极主动、为人勤奋踏实、身心健康，具有良好的团队合作精神。

招聘办法

本次报名采取电子邮件报名方式，请将个人相关材料发送至邮箱zhangshiqun@tongji.edu.cn。报名时间：即日起至招满为止。

具体要求

1) 附件1：个人简历（包括教育背景，科研、工作经历等）；

2) 附件2：个人工作成果（打包）；

3) 邮箱：zhangshiqun@tongji.edu.cn；邮件名称：“应聘+XX岗位”

本招聘信息长期有效！